在钉钉中设置打卡时间的方法有多种，具体取决于您所在的组织的设置和权限。以下是一些常见的设置打卡时间的方法：
方法一：通过管理员设置固定时间打卡
1. 打开手机的钉钉应用，在主界面中点击“我的”。
2. 选择“考勤打卡”选项，点击进入。
3. 进入后，选择需要设置的考勤组进入查看。
4. 在考勤界面中，点击右下角的“设置”。
5. 找到并进入“更多设置”，然后选择“班次管理”。在此处可以设置每日的打卡时间范围，确保员工在规定的时间内打卡。
方法二：通过考勤组设置弹性工作时间和班次制打卡时间范围
1. 进入钉钉主界面后，点击“工作台”。然后选择“考勤打卡”，进入考勤打卡界面。
2. 在左侧菜单中选择“考勤组管理”，选择对应的考勤组。进入详情后点击“班次管理”，再找到“弹性工作制考勤组”。在这里可以开启班次制设置打卡时间范围的功能。开启后员工在上下班的弹性时间范围内输入符合企业实际的开放打旷工的方式和要求及有效的请假信息操作结果将通过审请假后可不打卡等情况作为有效结果生效，并支持管理自定义进行设置提醒时间提醒和是否生效有效数据的结果处理逻辑方式，同时也可以查看管理员设定的迟到旷工预警和审批相关的设置操作等规则情况。有效实现人员用工方式的灵活性体现过程的效果便利高效价值感满意度体验感强等等有效显著明显和舒适效果的提醒等等优势和用处使用方式方法应用程度等多种价值和体验方面的操作方式方法之一的使用情况场景案例的有效效果功能及价值的优势方面展示宣传的效果宣传优势等方面情况信息内容的呈现。根据需求设置好班次后保存即可生效使用，同时也可以继续保存提交结果获取管理者对员工信息的要求符合修改好。内容特别声明注意版本和系统相关影响的问题点可能也会存在影响到功能的正常使用的相关问题影响需要注意确认等情形进行更新处理同步即可生效完成有效功能效果的展示和应用过程即可达到便捷操作管理设置灵活方便目的满足业务需求场景的便利性实用性强等优点显著效果体现等方面操作便捷度和实用度效果强等优点明显体现明显等作用价值和功能应用的价值实现方面重要性和价值方面等的有效效果和明显作用等方面价值和作用实现效果价值方面优势和价值体现等效果价值方面的优势和价值实现等方面优势和价值等效果价值方面的价值和作用等。不同版本和系统可能存在差异，需根据具体情况进行操作。
以上两种方法都可以用来设置钉钉的打卡时间，您可以根据自己所在组织的需求和权限选择适合的方法进行操作。