根据 10 月 29 日在线发表在《儿科》杂志上的一项研究，女性儿科医生的收入约为男性儿科医生收入的 93%。
伊利诺伊州伊塔斯卡美国儿科学会的 Mary Pat Frintner 公共卫生硕士及其同事使用了一项全国性纵向研究——儿科医生生活和职业经历研究 (PLACES) 的数据，以检查 2017 年至 2022 年儿科医生报告的收入。我们估算了每个调查年份男性和女性儿科医生年收入的调整差异。
从 2017 年到 2022 年，PLACES 的参与率分别为 83.6% 到 75.5%。研究人员发现，2022 年未经调整的平均年收入为 237,168 美元：女性儿科医生为 220,374 美元，男性儿科医生为 284,286 美元。调整关键特征后，女性儿科医生的收入约为男性儿科医生收入的 93%，每年差距约为 11,000 美元。收入逐年增加，但年份与性别之间的相互作用并不显著，表明女性与男性的收入差距没有变化。持续全职工作、工作时间和行政工作时间的增加是与收入随时间增加相关的三个时变特征。
“这一差异包括对女性和男性儿科医生职业特征的调整，例如临床重点和工作时间，并且多年来没有恶化或改善，”作者写道。“随着越来越多的女性医生加入劳动力大军，这一发现对于了解医生的整体收入非常重要。”