在现代社会,社会保险是保障员工权益的重要手段之一。然而,部分企业为了节省成本,选择不为员工缴纳社保,这种做法不仅违法,还会带来一系列严重后果。首先,从法律层面来看,《劳动法》明确规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险。一旦被查实,企业将面临罚款甚至停业整顿的风险。其次,对于员工而言,未缴纳社保意味着失去医疗、养老等基本保障,一旦生病或退休后生活陷入困境,维权之路将十分艰难。此外,企业的失信行为会损害其声誉,影响长远发展。因此,企业和员工都应重视社保的重要性,共同构建和谐稳定的劳资关系。💪🤝
公司不缴纳社保的后果 🚨💼
导读 在现代社会,社会保险是保障员工权益的重要手段之一。然而,部分企业为了节省成本,选择不为员工缴纳社保,这种做法不仅违法,还会带来一系...
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