在职场中，当员工与公司之间的劳动关系结束时，一份正式的《解除劳动合同证明书》是必不可少的。这份文件不仅保护了双方的权益，也是未来求职的重要凭证之一。那么，如何正确书写这份证明呢？
首先，在开头部分明确写明公司名称和员工姓名，并注明解除合同的具体日期。例如：“兹有[公司名称]与[员工姓名]于[具体日期]协商一致，决定自即日起解除双方签订的劳动合同。”这部分需要简洁明了，避免冗长啰嗦。接着，在正文里简述解除合同的原因，可以是双方自愿协商的结果，也可以是因为某些特定情况导致的终止。比如：“经友好协商，双方同意因个人职业发展规划调整而提前终止劳动关系。”
最后，别忘了加盖公司公章并由负责人签字确认，这样才具备法律效力。同时，建议附上感谢信或祝福语，展现人文关怀，给彼此留下良好印象。总之，一封格式规范、内容真诚的证明书，既是对过去工作的总结，也是对未来发展的美好祝愿。🤝🌟