职场中，合同到期是一个常见的问题。首先，是否需要提前通知取决于你的劳动合同和公司规定。有些公司要求员工在合同到期前30天提出续签意向，这通常是为了避免工作上的不便。⏰
如果你打算续签合同，请尽早与上级或人事部门沟通，表达你的意愿。这样不仅可以确保你继续留在公司，也能给双方更多时间处理相关手续。🤝
但如果你决定不再续签，同样建议提前告知公司，尤其是如果公司对你的工作表现满意且希望留任时。及时沟通不仅能维护良好的职业关系，还可能为你未来的职业发展留下机会。💼
总之，无论选择续签还是不续签，提前沟通总是明智之举。职场如棋局，走好每一步才能赢得更好的未来！🎉