公司倒闭如何赔偿员工损失？😢💼

当一家公司因为经营不善而宣布倒闭时，员工往往会面临失业的困境。那么，作为员工，我们应该如何维护自己的权益呢？首先，公司需要依法支付员工的工资和补偿金。根据《劳动合同法》，如果公司单方面解除合同，应支付经济补偿金，通常是工作每满一年支付一个月工资；不足半年按半个月工资计算。此外，公司还需结清拖欠的工资、加班费以及社保等费用。如果公司未能履行这些义务，员工可以通过劳动仲裁或法律途径追讨。在此过程中，建议员工保留好相关证据，如劳动合同、工资条及考勤记录。同时，可以向当地劳动保障部门寻求帮助，确保自己的合法权益不受侵害。希望每位员工都能在职场中获得公平对待，即使面对困境也能妥善解决！💪🌟