随着企业用工模式的多样化，外包和劳务派遣成为越来越多人关注的话题。那么，这两者究竟有何区别呢？让我们一起来看看吧！💪🔍
首先，法律关系不同。外包是指企业将部分业务或服务委托给第三方公司完成，双方是合同关系；而劳务派遣则是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，再被派遣到实际用工单位工作，涉及三方主体：劳动者、派遣公司和用工单位。📍📝
其次，责任承担不同。在外包模式下，第三方公司对项目成果负责；而在劳务派遣中，用工单位需对劳动者的日常工作进行管理，并承担相应的法律责任。🚨📋
最后，适用场景不同。外包更适合长期稳定的业务需求，如IT技术支持等；而劳务派遣则常用于短期用工或特殊岗位需求，比如季节性用工高峰。🌟📅
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