生病了需要休息，但又担心工资受影响？别慌！让我们一起来看看病假工资是如何计算的吧👇。
首先，是否发放病假工资取决于你的劳动合同和公司规定。一般来说，企业会按照当地最低工资标准的80%支付病假工资。不过，具体比例可能因地区政策不同而有所差异。📍💸
其次，病假期间的工资计算通常以工龄为依据。比如工作年限越长，病假工资的比例可能会越高哦！⏳📅
最后，记得及时向公司提交正规医院出具的病假证明，这样可以确保你的权益得到保障。🏥📝
生病是难免的，但合理维护自己的权益很重要！💪🌟希望每位小伙伴都能健康工作，快乐生活！🌈❤️