近年来，随着灵活就业和自由职业者的增多，越来越多的人选择通过公司代缴社保。这种方式虽然方便，但是否合法却成为大家关注的焦点。首先需要明确的是，公司为个人代缴社保并不违反法律，前提是双方签订了相关协议，并且公司按照规定为个人缴纳了社保费用。这种做法既保障了个人权益，也符合国家对社会保障体系的要求。
不过，在实际操作中需要注意一些细节问题。例如，公司代缴社保时需确保缴纳基数合理，不能低于当地最低工资标准；同时，个人也需要清楚了解自己应承担的部分以及公司的责任范围。此外，如果个人已经以灵活就业身份自行缴纳社保，则不能再重复委托公司代缴。
总之，只要双方达成一致并依法合规操作，公司为个人代买社保是完全可行的。这不仅能让个人享受应有的福利待遇，还能增强职场安全感。💪💼
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