在现代社会，加班已成为许多职场人士的常态。尤其是在休息日加班时，了解加班费的计算方法和标准尤为重要。那么，如何正确计算休息日的加班工资呢？让我们一起来看看吧！
首先，加班费的计算基础是你的基本工资。通常情况下，休息日加班的工资应不低于你基本工资的两倍。如果用人单位安排员工在休息日工作且无法提供补休，则需支付额外的加班费。例如，假设你的月工资为6000元，折算成日薪约为260元（按每月21.75天计算），那么你在休息日加班一天，至少应获得520元的加班费。
其次，加班费的具体计算方式可能会因地区或企业的不同而有所差异。因此，在签订劳动合同时，务必明确加班费的相关条款。此外，如果你对加班费有异议，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
总之，合理计算加班费不仅能保障个人权益，也能促进劳资关系的和谐发展。💼💪✨