在生活中，交通事故时有发生，而当这些事故与工作相关联时，就涉及到工伤的认定问题。工伤认定不仅关系到员工的权益保障，也直接影响到企业的责任承担。那么，什么样的情况下交通事故会被认定为工伤呢🧐
首先，如果员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，通常会被视为工伤。这意味着如果你在正常通勤中受伤，且事故并非由你自身的主要过错引起，就可以申请工伤认定工伤认定通过后，接下来就是赔偿问题了💰
工伤赔偿主要包括医疗费用、误工费、伤残补助等。具体的赔偿金额会根据伤情的严重程度以及当地的相关法律法规来确定。因此，在面对此类情况时，及时咨询专业律师或相关部门是非常必要的💪
记住，保护自己的合法权益是每个人的权利，合理合法地争取应有的赔偿至关重要⚠️