💼 被公司拖欠工资是一件让人头疼的事情，但冷静下来后需要采取行动。首先，确认是否有签订劳动合同以及明确的薪资约定。如果有的话，请仔细核对支付日期和金额，确保自己没有疏忽遗漏。
📞 第一步是与公司进行沟通，尝试通过友好协商解决问题。可以先发送一封正式邮件或当面询问拖欠原因，并记录下所有交流细节。如果公司给出合理解释且承诺近期补发，可暂时观察一段时间。
📝 若多次沟通无果，则需收集证据，包括但不限于工资条、聊天记录、工作邮件等。这些将成为后续维权的重要依据。同时，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促企业履行义务。
⚠️ 在极端情况下，若长时间未得到解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。记住，法律是你最坚实的后盾！💪
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