在公务员招录过程中，入职体检是必不可少的一环。通过体检可以确保新入职人员的身体状况符合岗位需求和工作强度的要求。那么，哪些情况可能会导致不予录用呢？👀
首先，患有严重传染性疾病的人可能会被拒录。例如，活动性肺结核、艾滋病等疾病，不仅影响个人健康，还可能对单位同事造成潜在威胁。其次，视力问题也是一个重要考量。如果裸眼视力低于标准值，且矫正后仍无法达到要求，可能会影响某些需要高度集中注意力的工作任务。此外，听力障碍或语言功能受损也可能成为限制因素之一。💪
当然，具体标准会因不同部门及职位而有所差异，建议考生提前了解相关细则，并做好充分准备。保持良好生活习惯，定期锻炼身体，不仅能提高体检通过率，还能为未来职业生涯打下坚实基础！💪💼
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