职场中有时会遇到突发状况，比如突然决定离职却没来得及办理正式手续。那么问题来了：这种情况还能拿到工资吗？🤔💸
首先，咱们得明确一点：工资是劳动者应得的报酬，只要你在职期间提供了劳动，公司就有义务支付相应的工资。即便你没有正式提交离职申请或办理交接，只要能证明你完成了工作任务，工资是可以主张的！💼📝
不过，需要注意的是，如果因为你的“突然离开”给公司造成了损失（如未完成的工作交接），公司可能会要求赔偿。所以建议大家尽量与公司沟通好，妥善处理离职手续，避免不必要的纠纷。🤝💬
最后提醒一句：无论是辞职还是被辞退，工资都是你的合法权益！勇敢维护自己的权益吧！💪🌟