👨💼👩💼在单位上班时，如果因为工作环境或同事关系导致情绪长期压抑，甚至引发身体疾病，这种情况是否可以要求赔偿呢？🤔
首先，需要明确的是，如果是因为工作强度过大、工作时间过长或受到职场霸凌等情况导致健康受损，员工是可以依据《劳动法》和《工伤保险条例》申请相关补偿的。🏥💸但前提是你必须能够提供足够的证据证明自己的病情与工作环境或工作内容有直接关联。
因此，建议大家在日常工作中注意自我调节，保持良好的心态。同时，遇到问题时及时与上级沟通，必要时可寻求法律援助。💪📞记住，健康才是工作的最大资本！💪💪