在2021年，企业需要按照规定缴纳残疾人就业保障金（简称“残保金”）。这项政策旨在促进社会公平，鼓励企业积极吸纳残疾人就业。那么，如何正确计算残保金呢？以下为您详细解读！👇
首先，计算公式为：应缴残保金 = （上年用人单位在职职工总人数 × 当地政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 当地上年度在职职工平均工资 × 征收比例。📍
其中，“当地政府规定的安排残疾人就业比例”通常为1.5%；“上年度在职职工平均工资”以当地统计部门公布的数据为准。企业需注意，如果未达到规定比例，就需要缴纳相应的残保金。⚠️
此外，各地可能会根据实际情况调整征收比例和具体细则，建议企业及时关注当地政策动态，确保合规经营。💪
通过合理规划与执行，不仅能履行社会责任，还能为企业赢得良好声誉。让我们一起为构建和谐社会贡献力量吧！💪✨