在当前社会背景下，越来越多的家长开始关注育儿假的相关政策，特别是在二孩、三孩政策全面放开后，如何平衡工作与家庭成为了许多家庭面临的问题。针对这一需求，福州市也相应出台了育儿假政策，以帮助家长们更好地照顾孩子。
根据福州市发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，对于有不满一周岁婴儿的职工，其所在单位应当给予每年累计不超过十天的育儿假。在此期间，员工的工资待遇将保持不变。这项政策旨在为父母提供足够的时间来陪伴和照料初生宝宝，同时也体现了政府对家庭和谐与人口均衡发展的重视。
值得注意的是，不同单位可能因自身情况而有所差异，具体实施细节还需参照当地最新的政策文件或咨询所在单位的人力资源部门。希望每位家长都能享受到应有的福利，让育儿过程更加轻松愉快。