在现代社会，劳动者的权益保护越来越受到重视。然而，仍有一些企业存在强制加班却不支付加班费的情况，这不仅违反了劳动法，也严重侵害了员工的合法权益。如果你遇到这种情况，该怎么办呢？💪
首先，建议与公司进行沟通协商，尝试通过内部途径解决问题。可以向人力资源部门反映情况，要求支付合理的加班费用。如果协商无果，可以通过劳动监察部门进行投诉。拨打当地劳动保障服务热线 12333 或登录当地人力资源和社会保障局官网提交投诉申请。📞
同时，保留好相关的工作记录和证据，如考勤记录、加班邮件等，这些都将成为维护自身权益的重要依据。法律是劳动者最坚实的后盾，必要时可寻求律师帮助或提起诉讼，捍卫自己的合法权益。💼✨
记住，你的辛勤付出应该得到应有的回报！💪🌟