在职场中，如果因为违纪而被辞退，很多人会担心自己的工资问题。那么，违纪辞退到底有没有工资呢？ 💰
首先，根据劳动法规定，员工在正常工作期间，即使因违纪被辞退，公司也必须支付相应的工资。这是因为在职期间的劳动成果应该得到报酬，这是劳动者的基本权益。不过，需要注意的是，如果员工严重违反公司的规章制度或劳动合同条款，公司有权依法解除劳动合同，并可能扣发部分工资作为处罚。 但这必须符合法律规定，且需提前告知员工。 📝
其次，为了避免不必要的纠纷，建议大家在工作中遵守公司规定，遇到问题及时沟通解决。如果对工资发放有疑问，可以与公司协商，或者通过劳动仲裁维护自身权益。 记住，合法合规才是职场生存之道！ 🚀
职场小贴士 劳动权益 依法维权