🎉引言：国庆加班的加班费问题
每逢国庆假期，总有一些小伙伴需要坚守岗位。那么，国庆加班的加班费怎么算呢？这是大家关心的重点问题之一。
💡加班费的基本计算公式
根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付不低于工资的三倍报酬。以日工资为例，加班费=日工资×3×加班天数。如果是在其他休息日加班，则需支付不低于工资的两倍报酬。
📅国庆加班的具体情况
国庆假期共7天，其中1-3日为法定节假日，加班需支付三倍工资；4-7日属于普通休息日，加班需支付两倍工资。需要注意的是，如果公司安排补休，则无需额外支付加班费。
💼如何维护自身权益
如果遇到公司未按规定支付加班费的情况，可以向当地劳动保障部门投诉，或通过法律途径维护自己的合法权益。记住，合理争取加班费是劳动者应有的权利！
💪总结
国庆加班虽辛苦，但加班费的计算规则明确，希望大家都能拿到应得的报酬！记得保护好自己的权益哦！🌟