在职场中，离职是常见的情况。而一份规范的离职证明不仅是对过往工作的总结，也是未来求职的重要凭证。那么，如何撰写一份合格的离职证明呢？以下是一些建议👇：
首先，明确标题和基本信息。离职证明的标题应简洁明了，例如“离职证明”。接着，注明员工的基本信息，如姓名、身份证号、职位等。这部分内容需要准确无误，确保信息的真实性。
其次，详细描述工作经历。这部分可以简述员工在职期间的主要职责及贡献，比如“负责市场推广工作，成功提升了品牌知名度”。语言要客观公正，避免夸大其词或贬低员工。
最后，明确离职事实。包括离职日期、原因（如“因个人发展原因”）以及双方是否已结清所有薪资福利等。结尾处可加上单位公章，并由负责人签字确认。
一份规范的离职证明不仅能为员工的职业生涯加分，也能体现企业的专业度哦！🌟