随着社会的发展，社会保障体系不断完善，社保缴纳成为企业和员工共同关注的话题之一。那么，社保中公司和个人的具体缴费比例是怎样的呢？让我们一起来了解一下吧！👀
首先，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。其中，养老保险和医疗保险是企业和个人都需要缴纳的主要部分。通常情况下，养老保险企业缴纳比例为工资总额的16%-20%，而个人则需缴纳8%左右；医疗保险企业一般承担6%-10%，个人缴纳约2%。失业保险方面，企业通常缴纳0.5%-2%，个人仅需缴纳0.3%-1%。至于工伤保险和生育保险，大部分由企业全额承担，无需个人额外支出。工伤保险费率因行业风险不同有所差异，生育保险则多为工资的0.5%-1%。工伤保险和生育保险虽然金额不大，但对员工权益保障却至关重要。💪💼
合理规划社保缴费不仅能够减轻企业负担，还能更好地保障员工福利，促进社会稳定和谐。因此，企业和员工都应充分了解相关政策，确保权益得到最大化的实现！🤝✨