当前位置: 首页 » 纪 委 » 单位概况

单位概况

 

  县委常委、纪委书记 周晋育  

孟津县纪委、监察局基本情况

 
 
  一、主要职责
  (一)负责贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委关于加强党风廉政建设的决定,实施党章规定范围内的监督,维护党的章程和党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,重点检查监督科级党员领导干部执行党的路线、方针、政策情况及思想作风方面的问题;负责反腐败的组织协调工作,协助县委抓好党风廉政建设。
  (二)负责贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府有关行政监察工作的决定,实施《行政监察法》规定范围内的监督,重点监督检查县政府各部门及其工作人员、各乡(镇)政府及其主要负责人、县政府直属企事业单位及其由国家行政机关任命的领导干部执行国家、省、市和县委、县政府的政策、法律法规以及国务院、省政府、市政府、县政府颁发的决议和命令的情况。
  (三)负责检查处理县委和县政府各部门、各乡(镇)党的组织、县委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件,决定或取消对这些案件中党员的处分;受理党员的控告和申诉;必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。
  (四)负责调查处理县政府各部门及其工作人员、各乡(镇)人民政府及其主要负责人、县政府直属事业、企业单位中由国家行政机关任命的领导干部违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,做出相应处分或提出处理建议,报上级领导机关审批(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告;保护监察对象的合法权益。
  (五)负责做出关于维护党纪政纪的决定,制定全县党风党纪政纪教育规划,会同有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传教育工作;组织和指导全县纪检监察系统干部培训和组织建设工作。
  (六)负责对党的纪律检查工作政策、理论及有关问题进行调查研究,了解县政府各部门和各乡(镇)制定的有关政策、法规的情况,对违反国家法律和有损国家利益的条款提出修改建议。
  (七)承办县委、县政府交办的其他事项。
  二、县纪委、监察局班子成员分工情况
  县委常委、纪委书记:主持县纪委全面工作。
  副书记、监察局长:协助纪委书记负责县纪委日常工作,负责监察局全面工作和委机关党支部工作。主管办公室、综合室、干部室、纠风办、优化办、效能监察局。
  副书记:牛建涛:主管纪检监察一室、纪检监察二室、信访室、案管室。
  副书记:韩军委:主管廉政办、农廉室、审理室、宣教室。
  三、内设机构及职责
  县纪委、监察局内设机构如下:办公室、监察综合室、干部管理室、宣传教育室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、案件审理室、信访室、县委、县政府党风廉政建设责任制领导小组办公室、县政府纠正部门和行业不正之风办公室、效能监察室、农村党风廉政建设室、案件监督管理室、效能监察局。
  (一)办公室
  职责:负责综合、分析全县纪检监察工作情况,起草县纪委全会工作报告、机关工作计划、报告、总结和有关文件;负责机关目标管理工作;负责机关文书处理、机要档案管理、案件管理办公自动化、信息、保密、督查、督办等工作;负责机关行政管理、行政事务和后勤保障及管理工作。
  (二)监察综合室
  职责:负责收集、综合全县行政监察工作情况,处理日常行政监察事务;负责监督检查各乡镇、县直各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家法律、法规和决定、命令的情况;组织开展全县性或重要的执法监察活动;参加县政府及有关部门开展的专项检查工作;参与重大责任事故的调查、处理;负责反腐败抓源头工作及组织协调;起草各种行政监察工作文件和情况报告;承办县人大、县政府、县政协交办的监察工作事项;负责以县监察局名义与县政府及其各部门和各乡镇的联系;承办县监察局召开的专项会议的会务工作;负责特邀监察员的联系与管理;承办县监察局局长办公会交办的事宜;检查、指导全县执法监察工作。
  (三)干部管理室
  职责:指导全县纪检监察系统组织建设工作;负责乡镇纪委书记的配备、考察等工作;负责县直派驻机构干部的监督、管理工作,商有关部门办理派驻纪检组长(纪委书记、纪工委书记)的提名并报县委按有关程序任免;负责处理反映纪检监察干部的来信来访;负责机关的机构设置、人员编制、工资变动和人事档案管理工作;负责机关工作人员的考察、任免、调配、录用、奖惩和年度考核工作;负责机关离退休干部的服务和管理工作;负责纪检监察系统的表彰、奖惩工作;负责机关离退休人员的管理、服务工作。
  (四)第一纪检监察室
  职责:联系县直机关(党群)委局办、人大、政协、法院、检察院的纪检监察工作:负责联系部门、单位县管干部的违法违纪案件和其他比较重要、复杂案件的调查工作,提出处理意见,并做好有关案件查处的协调工作;监督、检查联系部门、单位及其领导干部遵守党章,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况;参加涉及联系部门、单位全县性或重要的党风廉政建设检查活动;综合、协调、指导联系部门、单位的纪检监察工作。
  (五)第二纪检监察室
  职责:联系乡镇和县属企事业单位的纪检监察工作:负责联系部门单位县管干部的违法违纪案件和其他重要、复杂案件的调查工作,提出处理意见,做好有关案件查处的协调工作;监督、检查联系部门、单位及其领导干部遵守党章,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况;参加联系单位全县性或重要的党风廉政建设检查活动;综合、协调、指导联系单位的纪检监察工作。
  (六)案件审理室
  职责:负责审理由县纪委、监察局查处或同级党委、政府审批的案件;审理报送上级纪检监察机关审批的案件;审理下级纪检监察机关报送的特别重要或复杂的案件;审核重要的备案案件;直接受理司法机关移送的案件;受理党员、国家工作人员不服党纪、政纪处分的申诉和需要复查、复议、复核的案件;承办县监察局在行政诉讼中的应诉事宜;检查、指导全县纪检监察案件审理工作。
  (七)信访室(加挂县政府举报中心牌子)
  职责:负责办理群众来信、来访和举报事项;受理涉及党风党纪、政风政纪问题的举报、控告和申诉;查办、督办信访举报案件;综合反映带普遍性和倾向性的信访信息;负责信访监督工作;检查、指导全县纪检监察信访举报工作。
  (八)县委、县政府党风廉政建设责任制领导小组办公室(与合署办公)
  职责:负责贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设指示精神,综合、分析全县党风廉政建设情况,提出加强党风廉政建设和党风廉政建设责任制的工作意见;安排部署本县年度党风廉政建设和党风廉政建设责任制工作;负责对全县党风廉政建设和党风廉政建设责任制工作的具体协调、督促、检查、巡视、调研、考核等事宜;负责落实中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律的规定,收集、综合县直机关各部门领导班子成员民主生活会情况;负责县管党政领导干部廉政档案管理工作;负责全县党风廉政建设责任追究工作,按照责任制追究权限和追究程序,研究、实施、建议和督促有关责任追究事项;负责全县党风廉政建设和党风廉政建设责任制的表彰工作;指导各乡镇党风廉政建设和党风廉政建设责任制工作。
  (九)县政府纠正部门和行业不正之风办公室
  职责:在县政府的领导下负责综合分析全县部门和行业作风建设情况,提出纠正带普遍性、倾向性不正之风的工作意见;督促、检查、协调、指导县直各单位、乡镇的纠风专项治理和行业作风建设工作;组织协调全县性纠风工作的检查工作。
  (十)效能监察室(与优化办合署办公)
  职责:负责全县优化经济发展环境和效能建设工作的组织协调、监督检查和综合指导工作;组织协调各乡镇和县直各部门加大改革力度,推进优化经济发展环境长效机制的建设;组织指导行政部门、政法机关开展效能建设工作,解决行政执法中“不作为”、“乱作为”等问题,提高工作效率、执法水平和服务质量;受理对行政部门、政法机关及其工作人员效能过错的举报投诉,对涉及加重企业和群众负担的“四乱”、“四难”、“吃拿卡要”等问题,进行调查处理,实施效能过错责任追究;完成上级效能监察部门下达的各项效能监察任务;受理不服效能过错责任追究的申诉;完成县委、县政府交办的其他工作任务。
  (十一)案件监督管理室
  职责:负责全县纪检监察系统案件管理工作;综合、统计、调研、分析全县案件查处情况,提出有关工作建议;跟踪督办重要案件(线索)、领导批办件、本机关自办案件,指导协调查办案件工作;监督监察办案工作,推进办案机制制度创新;管理办案文书。
   (十二) 宣传教育室
  职责:负责宣传党和国家纪检监察工作的方针、政策;对党员干部和行政监察对象进行党风廉政教育;拟定全县纪检监察干部培训规划,组织纪检监察干部进行业务培训;检查、指导本系统的宣传教育工作。
   (十三)农村党风廉政建设室
     职责:负责全县农村基层党风廉政建设工作的组织协调、监督检查和综合指导工作;组织协调各镇和县直各单位推进农村基层党风廉政建设长效机制的建设;督促、指导或直接查处农村基层重大违纪违法案件。
(十四)效能监察局
   效能监察室并入县政府纠正部门和行业不正之风办公室,对外加挂孟津县效能监察局牌子。